Variant consultants

Qui sommes-nous ?

Chacune de nos interventions s’appuie sur une analyse de la situation permettant de proposer une solution « sur mesure », adaptée et en cohérence avec votre stratégie, en phase avec les contraintes de votre environnement, impliquant les managers et/ou les collaborateurs.

Engagement et Expertise sont des valeurs fortes que nous portons pour accompagner le développement de l’entreprise et de ses compétences. Notre structure à taille humaine s’appuie sur l’expérience de consultants spécialisés confirmés mais aussi de partenaires, réunis autour de projets pouvant nécessiter des expertises croisées. 

Parce que la fonction RH est plus que jamais stratégique dans la réussite et la performance des entreprises, depuis plus de 30 ans nous mettons à disposition des entreprises une offre globale en Ressources Humaines.

Centrées sur votre contexte et vos attentes, nos équipes interviennent pour analyser et diagnostiquer, accompagner votre management stratégique, organiser et structurer votre organisation, accompagner le changement, renforcer les compétences (formation, coaching), accompagner la mobilité professionnelle, recruter et évaluer vos talents ainsi que développer leurs potentiels.

1991
Création de Variant Consultants
Cabinet conseil en Recrutement, Evaluation, bilan de compétences, mobilité
2002
Activité Chasse de tête
Structuration de l’activité chasse de têtes, mise en place d’une équipe de chargées de recherches
2006
Formation des managers
Développement de l’offre : interventions sur-mesure, en intra
2010
RH de transition
Intégration de la compétence RH opérationnelle et projet
2012
Partenaires
Développement d’un réseau de partenaires aux expertises complémentaires
2015
Conseil en organisation
Accompagnement à la formalisation et au déploiement de la stratégie
2020
Certification Qualiopi
Variant est certifié pour ses actions de formation professionnelles continue en management, communication

Notre mission

Vous accompagner dans la recherche de solutions adaptées à votre contexte et vos objectifs :

  • Vous assister dans la définition et la formalisation de votre projet d’entreprise.
  • Optimiser l’organisation du travail, adapter les process et outils, suivre et piloter la performance.
  • Conduire le changement, fédérer vos managers et équipes.
  • Développer le capital humain et renforcer les compétences.
  • Gérer les carrières et la mobilité professionnelle, recruter.
  • Agir comme Manager RH de transition.
  • Vous assister dans la gestion des relations sociales.
Optimiser l’organisation du travail
fédérer vos managers et équipes

NOS VALEURS

Engagement

Enthousiastes, impliqués, nous prenons plaisir à écouter, former et accompagner dans un esprit convivial.

Proximité

Notre équipe est disponible, à l'écoute. Vous avez un interlocuteur privilégié.

Expertise

Soucieux de nous réinventer sans cesse dans la maitrise de nos savoir-faire, nous sommes reconnus pour mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

NOTRE EQUIPE

NOS PARTENAIRES