La performance des organisations

Manager le changement et développer la performance

A propos

À travers une méthode exclusive fondée sur le management de la performance, VARIANT vous accompagne vers le changement et le développement de vos équipes. Le cœur de nos actions permet naturellement la libération du potentiel de vos collaborateurs, l’engagement et la réussite de vos projets. Innovation et esprit d’équipe sont les moteurs des changements que VARIANT vous propose pour améliorer votre organisation et viser une performance durable sur 3 dimensions : économique, client, et sociale.

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L’accompagnement VARIANT

Tiraillé entre l’impatience du dirigeant, l’exigence des clients et les attentes des salariés, il n’est pas toujours aisé pour les managers de tenir le Cap ! VARIANT vous propose de challenger vos managers !

Notre méthode : s’extraire du quotidien, prendre du recul, dépasser la seule dimension économique et actualiser sa carte stratégique !

 

Nos experts vous accompagnent pour traduire votre stratégie en résultats :

  • Construire un système de pilotage sur 4 axes : Economique – Client – Processus – Apprentissage
  • Décliner les cartes stratégiques, bâtir une véritable feuille de route des managers
  • Développer de nouvelles pratiques au sein de l’équipe de direction
  • Formaliser un outil de pilotage qui se concentre sur les facteurs clés de performance
  • Développer la reconnaissance en lien avec l’atteinte des résultats
  • Développer un management fondé sur le comportement plutôt que sur la connaissance

En 3 mois, formalisez votre processus de pilotage stratégique et partagez-le lors d’un séminaire direction. La dynamique est ainsi lancée ! Contactez-nous !

Pour répondre aux attentes clients, l’entreprise développe des produits plus innovants, de meilleure qualité, et propose des services associés adaptés. La performance économique d’un nouveau modèle repose logiquement sur la hausse de la valeur ajoutée.

Notre méthode : s’appuyer sur des processus agiles, reconfigurer l’organisation et mobiliser tous les acteurs de la chaîne de valeur.

 

Nos actions se traduisent ainsi :

  • Refondre et optimiser les processus industriels
  • Structurer la Supply Chain
  • Développer la maturité des processus
  • Aligner les processus avec les priorités stratégiques
  • Cartographier les métiers et projeter les emplois futurs
  • Anticiper les besoins de compétences futures
  • Dynamiser le management de la qualité

VARIANT vous apporte son expertise pour manager les processus en proposant des solutions enrichies, fiables, flexibles et compétitives. L’Usine du Futur est ainsi lancée ! Contacter-nous !

Favoriser l’autonomie des équipes, développer l’initiative et la créativité bousculent sensiblement le management de l’entreprise et impliquent de nouvelles formes de collaborations.

VARIANT vous accompagne vers une performance durable et développe un management s’appuyant sur le potentiel des collaborateurs et l’engagement des équipes.

 

Nos actions se traduisent ainsi :

  • Stimuler la créativité et encourager les modes de management agile
  • Développer l’autonomie des équipes
  • Favoriser l’engagement des meilleurs et les reconnaitre
  • Travailler en mode projet, réaliser les feet back
  • Fluidifier la communication montante et descendante
  • Libérer les talents, proposer des parcours d’évolution
  • Conduire des chantiers pilotes qui marquent les 1ers résultats
  • Développer le management visuel et le pilotage au plus près du terrain

A notre actif :

  • 20 ans d’expérience dans le développement de l’autonomie des équipes
  • Rédaction du guide pratique du Management : Aller vers les Equipes Autonomes de Production

VARIANT vous apporte son expertise pour atteindre une performance durable et contribuer à la qualité de vie au travail. Le déploiement d’une nouvelle organisation est ainsi lancée ! Contactez-nous !

L’évolution des organisations, les nouvelles pratiques managériales, la recherche continue de l’amélioration de la performance, l’évolution des métiers sont des opérations délicates et parfois déstabilisantes pour vos équipes.

VARIANT vous accompagne dans cette transition grâce à une méthodologie expérimentée basée sur la conduite du changement. Cette démarche partagée associe l’ensemble des salariés, permet de vivre positivement le changement et accélère l’obtention des premiers résultats.

 

Nos actions se traduisent ainsi :

  • Evaluer les freins et facteurs clés de succès dans un projet de changement ou de restructuration ; construire un plan d’accompagnement adapté.
  • Partager avec les salariés la nécessité de faire évoluer les organisations
  • S’appuyer sur les propositions d’amélioration des équipes comme autant de leviers pour accompagner la mise en place de la nouvelle organisation.
  • Accompagner les acteurs du projet (direction, manager, personnel et partenaires sociaux)
  • Préparer son entreprise en termes de transmission, la rendre autonome, garantir sa pérennité, améliorer sa performance économique (PME Familiale)
  • Accompagner la montée en compétences des équipes en appui du projet de changement

VARIANT vous apporte son expertise dans la conduite du changement et l’évolution de votre organisation. Votre nouvelle culture d’entreprise est ainsi lancée ! Contacter-nous !

POURQUOI FAIRE APPEL A NOUS ?