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Leader mondial dans le développement et la production de pièces automobiles, notre client, filiale
" Automotive " regroupant 22 000 employés dans le monde, recherche son futur Responsable Paie & Administration du Personnel H/F.

Au sein de l'équipe RH, le futur candidat aura en charge la gestion des paies de
deux établissements ainsi que l'administration du personnel, dans le respect de la législation en vigueur et des règles du Groupe.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer l'ensemble de l'administration du personnel depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie,
- Gérer la paie dans sa globalité ainsi que toutes les déclarations inhérentes à la fonction,
- Apporter des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie,
- Préparer les éléments pour les augmentations salariales et le budget,
- Gérer les contrats d'expatriation,
- Elaborer les tableaux de bord sociaux et remonter les données sociales au niveau du siège ou du Comité d'Entreprise,
- Etablir les contrats de travail, avenants et courriers divers,
- Assurer la relation avec différentes instances : médecine du travail, URSSAF, Caisse de Retraite, Trésor Public…,
- Contribuer au développement et à la mise à jour des outils de suivi de gestion du personnel,
- Etablir les enquêtes UIMS, DARES et INSEE,
- Faire les provisions comptables de fin d'année avec la Finance,
- Gestion du PEE.


Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur avec une expérience d'au moins 5 ans d'exercice en paie. Vous maitrisez les techniques de paie.
Orienté service " Clients ", pour répondre aux besoins des salariés.
Bonnes connaissances juridiques, notamment celles liées à la gestion du personnel.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.