Variant Consultants Richesse des hommes et performance

RICHESSE DES HOMMES ET PERFORMANCE

Forts d'une expérience de plus de 25 ans, nos interventions visent à :

  • Agir ensemble pour pérenniser l'entreprise,
  • Conjuguer organisation et développement des hommes pour une performance dans la durée,
  • Impliquer tous les acteurs dans la réalisation des projets,
  • Accompagner les mutations et conduire le changement.

Notre Equipe

Philippe ROUSSEAU
Consultant Chef de Projet Performance
Certifié CPIM en Supply Chain Management
Consultant agréé DINAMIC-SPACE
Consultant agréé PFA (Plateforme Filière Automobile)
Ecoles Nationale d'Ingénieurs de Brest

NOS VALEURS

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Consideration de l'homme

Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations, convaincus que la performance des entreprises passe par l'épanouissement des personnes. A ce titre, nous développons les compétences et les qualités des personnes.

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Expertise

C'est le souci constant que nous avons de progresser dans la maîtrise de nos savoir-faire, d'être reconnus comme de solides professionnels par les clients que nous accompagnons quotidiennement dans la valorisation de leurs richesses humaines et de leur performance. C'est grâce à cette expertise que nous pouvons, chaque jour, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins de nos clients.

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Confiance

C'est par la confiance que se construit une relation durable. Tant envers nos clients qu'envers les candidats, nos collaborateurs, nous souhaitons développer un climat qui favorise la compréhension, le respect de la parole donnée, la loyauté. Convaincus que la confiance est aussi une source de réussite, nous sommes attentifs aux potentialités des individus et nous encourageons chacun à exprimer ses idées et à mobiliser son talent.

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Proximite

Une forte implantation géographique dans le Grand Ouest et une très bonne connaissance du tissu économique régional et de l'entreprise. Un interlocuteur privilégié par client. Une écoute, une disponibilité, une co-construction et une réactivité.

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Engagement

Notre engagement nous distingue. Nous sommes enthousiastes et prenons plaisir à écouter, à former, à partager des idées, les succès, à évoluer dans un environnement ouvert et convivial, au plus près des besoins de chacun.

HISTORIQUE

  • 1991 : CREATION DE VARIANT CONSULTANTS SA AU MANS
    Recrutement - Evaluation - Mobilité.
  • 1994 : Etienne POIROT-BOURDAIN & Herve ARNOULD s'associent
    VARIANT devient un acteur sur le plan national, renforce ses équipes et se spécialise dans les secteurs de l'industrie et des services.
    Le recrutement et l'accompagnement à la mobilité professionnelle sont au cœur de son activité.
  • 2002 : VARIANT se tourne vers la "chasse de tetes"
    VARIANT étend ses méthodes de recherches à l'approche directe et intègre ainsi les compétences de chargé(e)s de recherche.
  • 2006 : Variant ouvre des bureaux parisiens et diversifie son offre
    - Naissance de l'activité formation portant sur des thématiques de management et de développement personnel.
    - Accompagnement individuel, collectif et coaching.
  • 2008 : Creation d'une plateforme de consultants
    Développement d'un réseau de consultants partenaires pour allier expertise et proximité clients.
  • 2012 : VARIANT Politique et Management des RH
    S'appuyant sur sa connaissance des organisations et des outils / processus RH, VARIANT accompagne ses clients en matière de Politique et Management des RH.
  • 2015 : VARIANT performance industrielle
    Intégration de Promacef (Conseil en organisation et RH) et renforcement d'expertises élargies au Management du Changement et à la Performances des Organisations.

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